泰山燃氣集團有限公司
形象識別系統和標示牌使用規定
為統一對外宣傳形象，提高“泰山燃氣，讓您滿意”服務品牌的社會認同感和滿意度，同時把貫徹落實“泰山燃氣”品牌形象、服務理念成為全體員工的自覺行為，現就正確使用形象識別系統和佩戴標示牌規定如下。
第一條 形象識別系統和標示牌
形象識別系統是指集團公司LOGO和“石敢當”卡通形象(正確使用方式見附件1)，標示牌是指集團公司統一制作的LOGO胸牌。
第二條 規范使用形象識別系統
各單位在對外宣傳工作中，按照形象識別系統要求，正確展示集團公司LOGO，包括但不限于：企業宣傳冊、名片、工裝、辦公場所形象墻、工作證、標志性建筑、圍擋設施、信簽紙、桌簽、宣傳條幅、形象片、展板、旗幟、一次性紙杯、辦公電腦操作桌面、PPT模板、施工和各類會議和活動現場等方面，各單位已形成自有企業LOGO的，可配合集團公司形象識別系統一并使用，但必須確保集團公司形象識別系統作為第一使用對象。
第三條 規范佩戴標示牌
工作期間佩戴標示牌是識別員工身份的一種方式，也是集中體現員工企業主人翁意識的一種自覺體現，“泰山燃氣”標示牌等同于員工工作證，各級員工在崗、對外公務活動、、內外部會議、上門服務期間，必須規范佩戴，標示牌統一佩戴在員工左胸上側居中位置。
各級領導干部和黨員要帶頭佩戴正確佩戴標示牌，不斷增強全體員工以“泰山燃氣”為家、“泰山燃氣”為榮的自覺性和主動性。
標示牌按照各單位在崗人數發放，全體員工要妥善保管并及時佩戴，謹防遺忘和丟失。
第四條 監督檢查
集團公司每月或一季度對各單位使用形象識別系統、“石敢當”卡通形象和佩戴標示牌情況進行監督檢查，每發現一起未正確使用形象識別系統和任意一員工未佩戴標示牌行為，在系統內部給予通報批評，并取消該名員工年度評先樹優資格。每次檢查發現一個部門三名以上員工未佩戴標示牌或連續三次檢查均發現同一部門員工有未佩戴標示牌現象，取消該部門或單位年度綜合榮譽評選資格，并責成部門和單位對未佩戴標示牌員工進行處罰。
每年年初，集團公司統計各單位標示牌持有情況，對非主觀因素丟失的，統一補發，領取單位按照數量承擔制作費用。各部門丟失數量超過第一次發放總數10%以上的，除按照2倍加收制作費用外，給予部門或單位系統內通報批評并取消當年綜合榮譽評先樹優資格。
第五條 使用范圍
集團公司形象識別系統使用范圍為控股以上子公司。
標示牌使用范圍為控股以上子公司全體在崗員工，集團公司委派到參股公司的管理人員。
本規定由集團公司綜合辦公室負責解釋，自印發之日起執行。